Otsikkoni olisi voinut olla myös "Uusia ajattelun tuulia" tai jotain sen suuntaista.
Ensimmäisen moduulin jälkeen kehittelin ajatusta "Yhdistyslaivasta". Paikallinen sydänyhdistys on kuin laiva ja hallitus sen miehistö, puheenjohtaja kipparina. Jäsenistö on matkustajina ja he voivat joskus myös osallistua laivan hommiin. Liiton ja piirin strategiat / tavoitteet toimivat reimarimerkkeinä ja majakoina matkaa tehtäessä. Lisäarvoa matkan tekoon tuottavat erilaiset yhteistyötahot ja -kumppanit.
Me tutorit toimimme tämän miehistön kouluttajina, oppaina, ajatusten ja tunteiden herättelijöinä ja välillä myös kanssakulkijoina. Saamme tähän tärkeään tehtävään ohjausta ja opastusta ihanilta koutseiltamme Marikalta, Aarolta, Jyrkiltä ja Reijolta. He voivat vaikka edustaa tässä laivavertauksessa "varustamo-näkökulmaa" eli tiedolla, taidolla, tunteella ja asenteella turvallista matkantekoa toinen toisiimme luottaen:)
Pidin viime perjantaina kakkos-moduulin ja koimme sen porukalla antoisaksi ja onnistuneeksi. Tampereen tutor-tapaaminen antoi meille hyvät "eväät" toteuttaa kokonaisuus.
Ensimmäisen moduulin jälkeen ainakin itselleni heräsi paljon kysymyksiä ja koin, että Tampereella sain niihin vastauksia. Oli jotenkin selkeämpi fiilis mennä pitämään kakkos-osiota ja tässä osaltaan auttoi myöskin se, että valmennukseen osallistujat ja heidän tavoitteensa olivat jo tulleet tutuiksi.
Valmistautuminen oli minusta helpompaa ja asiaa auttoi vielä tosi paljon Tampereen tapaamisen iltapäivällä käyty katsaus tulevaan eli Moduuli-kolmoseen ja siihen päämäärään, joka tällä valmennuksella on. Tavoitehan on, että viimeistään syksyllä mukana olevat yhdistykset alkavat työstää omaa johtamisen työkaluaan eli strategiaprosessiaan. On tärkeää, että me tutorit olemme itse tästä innostuneita ja voimme omalta osaltamme auttaa mukana olevia yhdistyksiä kohti konkreettista hallitustyöskentelyn ja toiminnan uudistamista siltä osin, kun he kokevat siihen tarvetta.
On erittäin merkityksellistä, että annamme oman osaamisemme yhdistysten käyttöön heidän ehdoillaan ja samalla voimme myös herätellä tarvittaessa uusia ajatuksia. Olen kokenut aidon innostuksen ja kiinnostuksen moduulien yhteydessä ja tehdyt välityöt ovat rakentaneet tulevaa. Ensin paneuduttiin olemassa olevaan tilanteeseen yhdistyksissä hallituksen ja toiminnan näkökulmasta. Nyt kakkos-moduulissa pohdimme johtajuutta syvemmin, kokonaisuuksien hallintaa ja asioiden aikaansaamista sekä motivointia ja palkitsemista.
Nämä yhdessä ovat hyviä työkaluja kolmanteen tapaamiseen ja konkreettiseen strategiatyöhön syksyllä. Näin mukana olevat yhdistykset voivat itse määritellä sen tason ja laajuuden, jolla he tässä vaiheessa lähtevät kehitystyöhön. Joku haluaa pysähtyä välisatamissa ja kulkea vain pienen matkan kerrallaan. Joku toinen laiva miehistöineen haluaa jo pidemmälle matkalle ja tekee suunnitelmat ja varaa resurssit sen mukaan.
Uskon selkeään reititykseen ja kun katsomme kaikilla tasoilla samaan suuntaan, on matkanteko turvallista ja onnen hetkiä mukanaan tuovaa olipa matkatavoite tällä hetkellä lyhyempi tai pidempi. Ajan myötä myös nyt lyhempiä matkoja tekevät yhdistyslaivat rohkaistuvat varmasti kokemuksen myötä myös pidemmille matkoille.
Teksti: Päivi Halonen, tuutori, Itä-Suomi
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti